Beta
Iniciada · Editada
He visto una oferta que explica la materia, pero no indica relación profesional, dedicación ni retribución. ¿Qué datos pediríais antes de preparar la candidatura?
Esta conversación es un ejemplo ficticio creado a partir de contenidos del blog.
Leer el artículo relacionado: Señales de alerta en una oferta de empleo del sector formativo →Yo preguntaría primero por el tipo de relación, las fechas, las horas de impartición y todo el trabajo adicional. Una omisión puede ser un descuido; las evasivas después de preguntar sí me parecen una señal importante.
También comprobaría quién contrata y para qué proyecto. Si solicitan una prueba, debería ser breve y servir para evaluar una competencia, no producir materiales que puedan utilizar directamente.
En sustituciones urgentes acepto que falten detalles al principio, pero necesito una explicación clara de la urgencia y las condiciones por escrito antes de comprometerme.
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